Evaluer les risques professionnels - DU Présentiel

Contexte et enjeux de l'évaluation du risque professionnel

• Genèse et réglementation
• Chiffres clés (sinistralité)
• La  schématisation du dommage (application via vidéos)
• Les acteurs de la prévention et les institutions
• Responsabilités civiles et pénales
• Les 9 principes généraux de prévention 

 Préparation démarche EvRP

• Les bonnes pratiques du Réseau Prévention.
• Conduite et mise en œuvre la démarche EvRP.
• Recherche et exploitation des ressources internes et externes à l'entreprise.
• Approche pluridisciplinaire et démarche participative.
• Organisation de la démarche EvRP, cadre et limites. 

 Conduite et mise en œuvre la démarche EvRP. 

• Identification des risques d'atteinte à la santé des salariés de l'entreprise, en prenant en compte le travail réel.
• Evaluation des risques identifiés en mettant en place une cotation. 
• Mise en œuvre d'un plan d'action de prévention, méthodes pour faciliter la prise de décision.

 Travail Intersession (la période d'intersession s'étend de 2 à 5 semaines)

(Ce temps est hors temps de face à face pédagogique).

En s'appuyant sur sa hiérarchie et ses collègues, le stagiaire doit piloter la réalisation de l'évaluation des risques professionnels de son entreprise ainsi que la rédaction du plan d'action. Il formalisera le résultat de ce travail dans un document unique d'évaluation des risques professionnels dont il présentera une partie en journée 4. Garantie de la démarche EvRP. 

• Mises à jour et le principe d'amélioration continu
• Suivi de la communication (interne et externe)
• Possibilité d'évolution de la démarche

-Réaliser  un diagnostic sur la gestion de la santé et sécurité dans son entreprise.

-Préparer, engager, piloter, animer et mettre en œuvre la démarche EvRP dans le respect des bonnes pratiques du Réseau Prévention.

-Formaliser sa démarche dans le Document Unique.

-Personnel concerné par la prévention et chargé d'élaborer l'évaluation des risques professionnels qui sera formalisé dans le DU

-Maitriser les savoirs de base.

-Etre volontaire dans la démarche EvRP

-Méthode interactive, interrogative et démonstrative.

-Méthode heuristique et applicative pour les mises en application réelle.

-Ordinateur, Vidéo projecteur, exemples de documents, dossiers stagiaires.

Formatives et sommatives