Culture S&ST - de l'évaluation à la prévention des risques Présentiel
Dernière mise à jour : 07/09/2026
Formation opérationnelle en 2 jours • Identification et évaluation des risques professionnels • Principes généraux de prévention • Construction d'actions de prévention adaptées • Méthodes participatives basées sur des situations de travail réelles
Description
Développer une culture Santé & Sécurité au Travail
- Les enjeux humains, sociaux, juridiques et économiques de la prévention
- Les notions de danger, risque, dommage et situation dangereuse
- Les principaux indicateurs S&ST : accidents du travail, maladies professionnelles
- Les responsabilités et les principaux acteurs de la prévention
- Les 9 principes généraux de prévention
Identifier et évaluer les risques professionnels
- Repérer les dangers et les situations dangereuses
- Observer et analyser une situation de travail
- Identifier les principaux facteurs de risques
- Comprendre la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Hiérarchiser les risques selon des critères de gravité et de probabilité
- Le DUERP : rôle, principes et articulation avec la démarche de prévention
Passer de l'évaluation à la prévention
- Les différents niveaux de prévention
- Suppression et réduction du risque à la source
- Protection collective et protection individuelle
- Définir et hiérarchiser des mesures de prévention
- Construire un plan d'actions de prévention
- Suivre et faire vivre la démarche dans le temps
Les principales familles de risques professionnels
- Risques liés à l'activité physique et TMS
- Chutes de plain-pied et de hauteur
- Risque électrique
- Risque routier et circulation
- Risques liés aux équipements de travail
- Risque chimique
- Risques psychosociaux
- Autres risques spécifiques à l'activité de l'entreprise
Mise en application
- Analyse de situations de travail
- Identification des dangers et évaluation des risques
- Proposition de mesures de prévention adaptées
- Échanges et retours d'expérience
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux d'une démarche de prévention en santé et sécurité au travail
- Identifier les dangers et les situations à risques dans leur environnement professionnel.
- Évaluer et hiérarchiser les risques professionnels à partir d'une méthode structurée.
- Proposer des mesures de prévention adaptées en s'appuyant sur les principes généraux de prévention.
- Participer à la construction et au suivi d'un plan d'actions de prévention.
Public visé
Toute personne amenée à participer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise : salariés, encadrants, managers, référents sécurité, membres du CSE et toute personne impliquée dans une démarche de santé et sécurité au travail.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Modalités pédagogiques
Formation participative alternant apports théoriques, échanges d'expériences et mises en situation.
• Méthodes interrogatives et participatives pour mobiliser les connaissances et l'expérience des participants.
• Méthodes démonstratives et applicatives à partir de situations concrètes de travail.
• Études de cas et exercices d'identification, d'évaluation et de hiérarchisation des risques.
• Travaux en sous-groupes autour de la recherche de mesures de prévention.
• Analyse de situations de travail et retours d'expérience.
• Utilisation ponctuelle d'outils de ludopédagogie.
• Méthodes interrogatives et participatives pour mobiliser les connaissances et l'expérience des participants.
• Méthodes démonstratives et applicatives à partir de situations concrètes de travail.
• Études de cas et exercices d'identification, d'évaluation et de hiérarchisation des risques.
• Travaux en sous-groupes autour de la recherche de mesures de prévention.
• Analyse de situations de travail et retours d'expérience.
• Utilisation ponctuelle d'outils de ludopédagogie.
Moyens et supports pédagogiques
• Ordinateur et vidéoprojecteur.
• Support pédagogique remis aux participants.
• Documents et ressources de référence en santé et sécurité au travail.
• Grilles et outils d'identification et d'évaluation des risques professionnels.
• Études de cas, photographies et situations de travail.
• Outils de ludopédagogie et quiz d'évaluation des connaissances.
• Support pédagogique remis aux participants.
• Documents et ressources de référence en santé et sécurité au travail.
• Grilles et outils d'identification et d'évaluation des risques professionnels.
• Études de cas, photographies et situations de travail.
• Outils de ludopédagogie et quiz d'évaluation des connaissances.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation des connaissances en début de formation.
• Évaluation formative tout au long de la formation à travers des questions, exercices et études de cas.
• Mise en situation permettant d'identifier et d'évaluer des risques professionnels et de proposer des mesures de prévention adaptées.
• Évaluation des acquis en fin de formation.
• Évaluation de la satisfaction des participants.
• Remise d'une attestation de fin de formation.formation
• Évaluation formative tout au long de la formation à travers des questions, exercices et études de cas.
• Mise en situation permettant d'identifier et d'évaluer des risques professionnels et de proposer des mesures de prévention adaptées.
• Évaluation des acquis en fin de formation.
• Évaluation de la satisfaction des participants.
• Remise d'une attestation de fin de formation.formation
Profil du / des Formateur(s)
Formateur spécialisé en santé et sécurité au travail, qualifié en prévention des risques professionnels et disposant d'une expérience significative en formation, évaluation des risques, analyse des situations de travail et accompagnement des entreprises dans leurs démarches de prévention.