Dernière mise à jour : 21/02/2025
Elaborer un projet de formation-action prap intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de L'établissement.
Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place.
(techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés.
Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.
- Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.
- Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place
- Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.
-Avoir suivi et réussi l'autoformation "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" ou la formation "Obtenir des compétences de base en prévention"
-Si possible participer à une formation "acteur PRAP"
-Pour les entreprises, il est recommandé au dirigeant de la structure (ou son représentant) de suivre la formation spécifique organisée par des organismes de formation habilités à former des formateurs prap ou les services formation des CARSAT/CRAM/CGSS.