Formateur PRAP IBC Présentiel

Elaborer un projet de formation-action prap intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de L'établissement.

• Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation-action PRAP.
• Elaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l'entreprise ou de l'établissement.
• Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP.

 Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place.

• Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration.
• Déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration

(techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés.

• Construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.

 Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.

• Concevoir et organiser une formation-action PRAP.
• Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation.
• Utiliser différentes méthodes d'évaluation.
• Assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation-action PRAP.

- Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement.

- Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place

- Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.

-Avoir suivi et réussi l'autoformation "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" ou la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" 

-Si possible participer à une formation "acteur PRAP"

-Pour les entreprises, il est recommandé au dirigeant de la structure (ou son représentant) de suivre la formation spécifique organisée par des organismes de formation habilités à former des formateurs prap ou les services formation des CARSAT/CRAM/CGSS.