Evaluer les risques professionnels Présentiel
Dernière mise à jour : 16/07/2024
Description
Contexte et enjeux de l'évaluation du risque professionnel
- Genèse et réglementation
- Chiffres clés (sinistralité)
- La schématisation du dommage (application via vidéos)
- Les acteurs de la prévention et les institutions
- Responsabilités civiles et pénales
- Les 9 principes généraux de prévention
Préparation démarche EvRP
- Les bonnes pratiques du Réseau Prévention.
- Conduite et mise en œuvre la démarche EvRP.
- Recherche et exploitation des ressources internes et externes à l'entreprise.
- Approche pluridisciplinaire et démarche participative.
- Organisation de la démarche EvRP, cadre et limites.
Conduite et mise en œuvre la démarche EvRP.
- Identification des risques d'atteinte à la santé des salariés de l'entreprise, en prenant en compte le travail réel.
- Evaluation des risques identifiés en mettant en place une cotation.
- Mise en œuvre d'un plan d'action de prévention, méthodes pour faciliter la prise de décision.
Travail Intersession (la période d'intersession s'étend de 2 à 5 semaines)
(Ce temps est hors temps de face à face pédagogique). Garantie de la démarche EvRP.
- Mises à jour et le principe d'amélioration continu
- Suivi de la communication (interne et externe)
Evaluation de fin de formation
Objectifs de la formation
Permettre au groupe de travail :
- d'actualiser ses connaissances et ses compétences de l'EvRP;
- de porter un autre regard sur la démarche d'évaluation menée dans son établissement;
- de développer ses outils et de mettre à jour le document unique.
Public visé
-Personnel concerné par la prévention et chargé d'élaborer l'évaluation des risques professionnels qui sera résumé dans le Document Unique.
Prérequis
-Maitriser les savoirs de base.
Modalités pédagogiques
-Méthode interactive, interrogative et démonstrative.-Méthode heuristique et applicative pour les mises en application réelle.
Moyens et supports pédagogiques
-Ordinateur, Vidéo projecteur, exemples de documents, dossiers stagiaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
-Formatives et sommatives