Evaluer les risques professionnels Présentiel

Contexte et enjeux de l'évaluation du risque professionnel

• Genèse et réglementation
• Chiffres clés (sinistralité)
• La  schématisation du dommage (application via vidéos)
• Les acteurs de la prévention et les institutions
• Responsabilités civiles et pénales
• Les 9 principes généraux de prévention 

 Préparation démarche EvRP

• Les bonnes pratiques du Réseau Prévention.
• Conduite et mise en œuvre la démarche EvRP.
• Recherche et exploitation des ressources internes et externes à l'entreprise.
• Approche pluridisciplinaire et démarche participative.
• Organisation de la démarche EvRP, cadre et limites. 

 Conduite et mise en œuvre la démarche EvRP. 

• Identification des risques d'atteinte à la santé des salariés de l'entreprise, en prenant en compte le travail réel.
• Evaluation des risques identifiés en mettant en place une cotation. 
• Mise en œuvre d'un plan d'action de prévention, méthodes pour faciliter la prise de décision.

 Travail Intersession (la période d'intersession s'étend de 2 à 5 semaines)

(Ce temps est hors temps de face à face pédagogique). Garantie de la démarche EvRP. 

• Mises à jour et le principe d'amélioration continu
• Suivi de la communication (interne et externe)

 Evaluation de fin de formation

Permettre au groupe de travail :

- d'actualiser ses connaissances et ses compétences de l'EvRP;

- de porter un autre regard sur la démarche d'évaluation menée dans son établissement;

- de développer ses outils et de mettre à jour le document unique.

-Personnel concerné par la prévention et chargé d'élaborer l'évaluation des risques professionnels qui sera résumé dans le Document Unique.

-Maitriser les savoirs de base.

-Méthode interactive, interrogative et démonstrative.-Méthode heuristique et applicative pour les mises en application réelle.

-Ordinateur, Vidéo projecteur, exemples de documents, dossiers stagiaires.

-Formatives et sommatives